1006 硬工资帽
如果条件允许的话，陆一奇第一个着手改造的就是球队的进攻锋线，这是绿湾包装工整体实力更上一层楼的基础；其次着手改造的则是球队的线卫，然后是防守锋线，这是提升绿湾包装工比赛下限的必要手段。
但是，NFL之所以能够成为北美四大体育联盟之首，就是因为增强球队实力的“如果”们，拥有太多苛刻的条件，直接限制了强队继续增强、避免了弱队持续走低的落差加剧，形成一种微妙的牵制与平衡，实力差距的拉进也就增加了胜负悬念，比赛的精彩程度、冠军的归属走向全部都能够得到恍然一新。
NBA之中可能出现“巨星云集”一支队伍的盛况，但是在NFL是绝对不可能的，因为后者存在着硬工资帽，这也是深入探讨选秀策略之前，绕不过去的一个核心问题。
无数球迷百思不得其解的一个问题就是，为什么NBA球队的收入是NFL球员的数倍？
2020年休赛期，刚刚赢得超级碗冠军的堪萨斯酋长与自己的年轻主力四分卫帕特里克-马霍姆斯（Patrick-Mahomes）签署了一份十年五亿零三百万美元的合同，其中四亿七千七百万美元是保障金额，这也创造了北美体育历史上最大的薪资合同。
毫无疑问，马霍姆斯创造了全新历史，这是NBA也没有能够达到的高度，但是，这就是唯一一个特例。
在此之前呢？
真正能够横向对比的是，2016年休赛期，印第安纳波利斯小马的四分卫安德鲁-拉克（Andrew-Luck）签下一份六年一亿四千万美元的合同，这就是当时NFL的历史第一合同，但短短不到一个月之后，NBA球员麦克-康利（Mike-Conley）的五年一亿五千三百万轻松超过。
更可怜的是，拉克的合同保障部分只有八千七百万，横向类比的是NBA之中奥兰多魔术刚刚续约的埃文-富尼耶（Evan-Fournier），同期签署的合同是五年八千五百万，全额保障。
换而言之，2016年NFL创造历史的最高合同，在NBA之中仅仅只是中流水准，更不要说薪资水平还远远没有提升起来的2009年了，那么，原因呢？
单纯从联盟收益来看，NFL几乎是NBA的两倍，而收视人数、广告赞数、全民热度等等更是远远超过后者；在北美四大体育联盟之中，NFL是当仁不让的头把交椅，NBA则只能屈居第三。
可是，球员个人收入方面却拥有如此不可思议的巨大落差? 就好像另外一个世界。
具体原因，复杂也复杂，简单也简单。
NFL和NBA都有工资帽? 二者的工资帽计算方式采取了类似的公式。
在NFL之中? 将橄榄球相关收入分成不同部分? 每一部分乘以不同比例，全部叠加之后，除以三十二作为每一支球队的工资帽? 并且为这个总数值设定了上限和下限? 应该是NFL橄榄球事业总收入的47%到48.5%。
同样，NBA也规定，工资帽应该是篮球事业总收入的49%到51%。
所以? 无论是橄榄球还是篮球? 如果联盟收入提升了? 工资帽也必然跟着提升? 那么球员的工资水准也能够跟着一起水涨船高? 双方都是可持续发展? 但橄榄球球员平均工资远远逊色于篮球球员的具体原因，可以分成两个部分。
第一，人数问题。
NFL一支球队之中，计入工资帽的人数是工资最高的五十一人，而NBA球队名单之上最多也就只有十五人。
NFL之中一共超过一千六百名球员瓜分总收入的48.5%? 但NBA则只有四百五十人一起享有总收入的51%。
所以? 即使NFL的总收入比NBA翻了一倍有余? 但NFL的人均工资也不到NBA的一半。
第二? 工资帽。
NFL采用的是硬工资帽，超过工资帽就是不准签约，不行就是不行? 没有任何例外。为了避免转会操作、球员续约陷入被动，NFL球队往往会压缩合同总金额以及保障部分，这也使得球员的收入进一步得到了控制和压缩。
NBA同样拥有工资帽和奢侈税出发点两条线，但即使超过工资帽也仍然可以找到伯德特里、中产特例、双年特例等一系列额外情况完成签约；就算超过了奢侈税，也不是大问题，只要球员缴纳罚金，一样可以签署到心仪的球员。
也正是因为如此，橄榄球和篮球的球员们工资收入出现了巨大差距；但整体而言，两个联盟的平均薪资的整体数字其实并没有进一步扩大，而是保持着与经济水平相似速度的持续增长，上升趋势是非常接近的。
站在客观立场来看，硬工资帽所带来的压迫控制，限制了NFL球员的平均薪资水平，但反过来也增强了联盟三十二支球队的平均竞争力，进而提升了比赛精彩程度，并且奠定了联盟强大影响力的关键——
因为硬工资帽的存在，一支球队几乎很难同时签署多名顶级巨星，再加上橄榄球本来就需要进攻组、防守组和特勤组全面团结起来，才能够争取比赛胜利，散落在不同位置的明星们就更加难以汇聚了。
自然而然地，球队与球队之间的实力差距也就很难拉开，以弱胜强、以小博大的经典比赛数不胜数。
更重要的是，这也杜绝了一支球队一家独大的局面，将竞争的激烈程度一路延续了下来，大放异彩。
绿湾包装工能够登顶第四十三届超级碗，这样的奇迹在NFL是可能发生的，但是在NBA赛场的难度却必须提升数倍。
硬工资帽的存在，直接影响了每一支队伍的休赛期备战——
第一，球队之中需要续约的球员，应该开出什么合同？如果球员要求的合同，超出了球队经理对硬工资帽的规划，那么就要看这名球员在主教练得战术体系里扮演什么位置，到底是答应下来还是转会出手？
从这里就能够清晰感受到，四分卫因为位置的特殊性，往往是不可取代的，这也是他们能够争取到大额合同的原因。
第二，自由球员市场里值得引进的球员，合同与个人价值又应该如何衡量？引进一名顶级巨星的效果是否能够得到回报，因为一支球队在一个休赛期往往可能只有引进一名到两名巨星的工资帽空间。
那么，主教练和球队经理应该如何规划球队配置，这就成为关键难题了。
第三，也是陆一奇和沃克此时讨论的重点，选秀大会引进的新秀们也同样占据硬工资帽比例。
但是，NFL之所以能够成为北美四大体育联盟之首，就是因为增强球队实力的“如果”们，拥有太多苛刻的条件，直接限制了强队继续增强、避免了弱队持续走低的落差加剧，形成一种微妙的牵制与平衡，实力差距的拉进也就增加了胜负悬念，比赛的精彩程度、冠军的归属走向全部都能够得到恍然一新。
NBA之中可能出现“巨星云集”一支队伍的盛况，但是在NFL是绝对不可能的，因为后者存在着硬工资帽，这也是深入探讨选秀策略之前，绕不过去的一个核心问题。
无数球迷百思不得其解的一个问题就是，为什么NBA球队的收入是NFL球员的数倍？
2020年休赛期，刚刚赢得超级碗冠军的堪萨斯酋长与自己的年轻主力四分卫帕特里克-马霍姆斯（Patrick-Mahomes）签署了一份十年五亿零三百万美元的合同，其中四亿七千七百万美元是保障金额，这也创造了北美体育历史上最大的薪资合同。
毫无疑问，马霍姆斯创造了全新历史，这是NBA也没有能够达到的高度，但是，这就是唯一一个特例。
在此之前呢？
真正能够横向对比的是，2016年休赛期，印第安纳波利斯小马的四分卫安德鲁-拉克（Andrew-Luck）签下一份六年一亿四千万美元的合同，这就是当时NFL的历史第一合同，但短短不到一个月之后，NBA球员麦克-康利（Mike-Conley）的五年一亿五千三百万轻松超过。
更可怜的是，拉克的合同保障部分只有八千七百万，横向类比的是NBA之中奥兰多魔术刚刚续约的埃文-富尼耶（Evan-Fournier），同期签署的合同是五年八千五百万，全额保障。
换而言之，2016年NFL创造历史的最高合同，在NBA之中仅仅只是中流水准，更不要说薪资水平还远远没有提升起来的2009年了，那么，原因呢？
单纯从联盟收益来看，NFL几乎是NBA的两倍，而收视人数、广告赞数、全民热度等等更是远远超过后者；在北美四大体育联盟之中，NFL是当仁不让的头把交椅，NBA则只能屈居第三。
可是，球员个人收入方面却拥有如此不可思议的巨大落差? 就好像另外一个世界。
具体原因，复杂也复杂，简单也简单。
NFL和NBA都有工资帽? 二者的工资帽计算方式采取了类似的公式。
在NFL之中? 将橄榄球相关收入分成不同部分? 每一部分乘以不同比例，全部叠加之后，除以三十二作为每一支球队的工资帽? 并且为这个总数值设定了上限和下限? 应该是NFL橄榄球事业总收入的47%到48.5%。
同样，NBA也规定，工资帽应该是篮球事业总收入的49%到51%。
所以? 无论是橄榄球还是篮球? 如果联盟收入提升了? 工资帽也必然跟着提升? 那么球员的工资水准也能够跟着一起水涨船高? 双方都是可持续发展? 但橄榄球球员平均工资远远逊色于篮球球员的具体原因，可以分成两个部分。
第一，人数问题。
NFL一支球队之中，计入工资帽的人数是工资最高的五十一人，而NBA球队名单之上最多也就只有十五人。
NFL之中一共超过一千六百名球员瓜分总收入的48.5%? 但NBA则只有四百五十人一起享有总收入的51%。
所以? 即使NFL的总收入比NBA翻了一倍有余? 但NFL的人均工资也不到NBA的一半。
第二? 工资帽。
NFL采用的是硬工资帽，超过工资帽就是不准签约，不行就是不行? 没有任何例外。为了避免转会操作、球员续约陷入被动，NFL球队往往会压缩合同总金额以及保障部分，这也使得球员的收入进一步得到了控制和压缩。
NBA同样拥有工资帽和奢侈税出发点两条线，但即使超过工资帽也仍然可以找到伯德特里、中产特例、双年特例等一系列额外情况完成签约；就算超过了奢侈税，也不是大问题，只要球员缴纳罚金，一样可以签署到心仪的球员。
也正是因为如此，橄榄球和篮球的球员们工资收入出现了巨大差距；但整体而言，两个联盟的平均薪资的整体数字其实并没有进一步扩大，而是保持着与经济水平相似速度的持续增长，上升趋势是非常接近的。
站在客观立场来看，硬工资帽所带来的压迫控制，限制了NFL球员的平均薪资水平，但反过来也增强了联盟三十二支球队的平均竞争力，进而提升了比赛精彩程度，并且奠定了联盟强大影响力的关键——
因为硬工资帽的存在，一支球队几乎很难同时签署多名顶级巨星，再加上橄榄球本来就需要进攻组、防守组和特勤组全面团结起来，才能够争取比赛胜利，散落在不同位置的明星们就更加难以汇聚了。
自然而然地，球队与球队之间的实力差距也就很难拉开，以弱胜强、以小博大的经典比赛数不胜数。
更重要的是，这也杜绝了一支球队一家独大的局面，将竞争的激烈程度一路延续了下来，大放异彩。
绿湾包装工能够登顶第四十三届超级碗，这样的奇迹在NFL是可能发生的，但是在NBA赛场的难度却必须提升数倍。
硬工资帽的存在，直接影响了每一支队伍的休赛期备战——
第一，球队之中需要续约的球员，应该开出什么合同？如果球员要求的合同，超出了球队经理对硬工资帽的规划，那么就要看这名球员在主教练得战术体系里扮演什么位置，到底是答应下来还是转会出手？
从这里就能够清晰感受到，四分卫因为位置的特殊性，往往是不可取代的，这也是他们能够争取到大额合同的原因。
第二，自由球员市场里值得引进的球员，合同与个人价值又应该如何衡量？引进一名顶级巨星的效果是否能够得到回报，因为一支球队在一个休赛期往往可能只有引进一名到两名巨星的工资帽空间。
那么，主教练和球队经理应该如何规划球队配置，这就成为关键难题了。
第三，也是陆一奇和沃克此时讨论的重点，选秀大会引进的新秀们也同样占据硬工资帽比例。