第一千五百七十四章 没那个圈子
  再沟通,那是必须的。
  毕竟,一个好好的产品发布会,给弄成了科技与网络文化节,这事儿就不单单只是万物公司一家的事情了。
  与万物公司相关的上下游企业,也要邀请一下。
  而且,这里面,县里和万物公司的定位,可能也要有一个微调。
  不过,这种事情,张文定是不会去管的,他只要抓着钟华华就行,具体的细节,钟华华就代表县里和万物公司扯去吧。
  当领导的,只要定下大方向,具体细节,没那个时间过问。
  “嗯,多沟通几次,尽快敲定下来。”张文定又催了一下时间,要不是知道这个事情没有那么容易搞出来,张文定都恨不得这几天之内就把这个节搞起来。
  那样的话,就表示几天之内,县里就会和那些网络达人们,以及他们背后的公司有一个比较深的交流,很多事情,就可以准备了。当然了,这个活动还没搞,但只要确定了日期,把邀请发出去了,也做出了相关的承诺,那就表示,相互之间,也是有了互动了,只是效果比搞完活动让他们拿到应有的
  车马费之后要差一点而已。
  但现在想要马上把活动搞起来,明显事不可为,那就只能退而求其次了。钟华华感觉到了张文定的紧迫,虽然不明白他为什么这么在意时间,却也没有追问,只是很痛快地答应了下来:“行,我尽快把这个事情敲定,争取一个最快的时间搞这个
  文化节。”“嗯,这个事情,你多费心。”张文定点点头,道,“你们部里,也要抽调精兵强将,我们毕竟是第一次搞这个,一定要搞得有声有色,不要让过来的嘉宾失望。另外一个,
  和万物公司的沟通,也要注意方式方法,毕竟是他们出钱嘛。”“我明白。”钟华华点点头,笑着道,“就算他们不出钱,我们对他们也要做好服务嘛,这是我们县最大的企业,以后县里的经济和科技产业发展,就靠它了,可得仔细着。
  ”
  张文定看到她这个笑,也明白她和万物公司的沟通应该是很愉快的,说不定,万物公司给她还送了点什么小玩意。
  当然了,这些细节,张文定是不会在意的。
  毕竟,像这种事情,也谈不上受贿。张文定相信,万物公司对于这种事情,肯定是很有分寸的,送出来的礼物,肯定是人人有份,并且,能够让人心里舒服又不会太贵。
  这也就是一点额外的福利了。
  适当的睁只眼闭只眼,才能够把事情办好,要不然的话,下面的人没有一点工作积极性,那工作还怎么做?
  大家都只是混日子,一点主观能动性都没有了嘛。“县里本地的自媒体,有没有特别出色的?”张文定想了想,问起了这个事情,“我说的不是那种在燃翼本地出色的,而是面向全国,在整个网络中,都比较出色的人,有没
  有?”“这样的人目前还没有。”钟华华摇摇头,道,“我对县里的自媒体做过一个摸底,也和统战那边靠了一下,目前来讲,燃翼也就几个运营本地市场的自媒体,而且他们主要是做本地风俗,影响力都一般。像那种全国范围内都有影响力的网络达人,一般都是情感类的,或者搞笑话的,或者就是搞时评的。这样的人,需要一个现实中的环境,
  就是他们平时在生活中,要有那么一个圈子,目前来讲,燃翼这边,没有那样的圈子。”
  这个话,让张文定无奈的长吐了一口气。
  是的,圈子,是个很重要的问题。
  不管哪个行业,都是有它自己的圈子里,没有那个圈子,就不好混了。
  燃翼这边没有圈子,而且说实话,整体文化水平也不算高。像这种能够把网络玩得很好的,有许多其实是在大城市里。倒不是说是大城市里土生土长的,而是从四面八方涌到大城市里的人群中,有许多人都有相同的理想,然后,
  他们组成了一个又一个的圈子,在行业里相互帮助,这样就能够抱团取暖,出头的机率,也比单打独斗容易一些。
  不管怎么说,身在大城市,各种讯息,都知道得快一点。
  对于各种风向或者说消息的分析,以及真假,他们的反应都要快别人一拍。
  这是大城市的优势,小地方真的没办法去比。
  当然了,如果燃翼本身是这样的在城市的话,那也没必要处心积虑搞这个什么科技与网络文化节了。
  大城市随便一个公司搞点什么活动,不出车马费,都有的是人自费过去呢。
  这就是现实。眼见张文定不说话,钟华华又道:“现在虽然我们这儿没有这样的圈子,但随着万物公司的发展,然后还有招商引资的成绩,相信以后的然翼,也会有适合自己发展的高端
  圈子。到时候,说不定我们这儿,还会成为一个科技城呢?”
  要成为科技城,可不是单靠一个万物公司就能够做到的。
  别说万物公司这种体量的公司了,就算是网络两巨头那种公司,也不能单单一家公司就能够让一个城市变成科技之城啊!
  科技这玩意儿,毕竟不是说有钱就可以的。
  这个还需要技术积累,还需要尖端人才。特别是尖端人才,人家的要求可是很高很高的,就燃翼这里的条件,想要吸引高端的科技人才,难度特别大。
  光一个个税减免,市地税那里就不答应,这还怎么吸引尖端人才?
  尖端人才,那可不是来玩情怀的,没有足够的钱到手,谁特么跑到燃翼这么一个鸟不拉屎的地方来?
  万物公司能够过来,也是因为这里的地价便宜,政策优惠到位,而且人工工资便宜,能够为他们节约很多人力成本开支。
  毕竟,制造业的经营成本,最大头的,就是在员工工资的开支方面——产量是靠人力堆出来的啊!
  但是,工资低,那是指流水线上的工人。但对于搞研发的科研人员来讲,需要的工资和奖金,大城市小城市都是一样的,他们不看地方,看的是报酬。