蒋彦恂似乎是突然从梦中惊醒，看了一看面前的a4纸。
  他拿起来用手翻了翻，但是在林尹川殷切的目光中，他心乱如麻，纸上的每一个字他都看得懂，连在一起却完全看不明白。
  他尝试了几次都不成功，于是把方案往桌子上一放，说道：“太长了，你简要阐述一下吧。”
  林尹川微微笑了一笑，说道：“好的，恒硕的发展历程，想必您也了解。我们是在蒋老的带领下，在那个野蛮生长的阶段，不断做大做强，才有了今天的成绩。然而您也知道，这种野蛮生长给集团留下了很多隐患。”
  “比如说……”林尹川停顿了一下，说道：“我们的很多规章制度几乎形同虚设，很多地方流程都不完善，人际关系盘根错节。简单来说，就是靠人治而非法治。”
  “这次的成田事件，想必您也深有感触。后勤部居然可以让物业公司直接给出您私人空间的监控，市场部的一名副部长居然有能力搅黄集团的一个重大合作项目，谢云杉等人居然能够把集团的公共资源变成自己的私人资源。上面所有的一切，之所以会发生，都是因为我们没有完善的制度和规范，完全靠人情和关系做事，从而给了很多人钻空子的机会。”
  蒋彦恂勉强把注意力集中到林尹川讲的内容上来，问道：“我当然知道这些问题，那你觉得应该怎么办？”
  林尹川回答道：“我认为，靠着原来那种裙带关系的模式，恒硕一定走不远，很快就会被比我们更先进、历史包袱更小的新兴企业超越。因此，必须推动全面改革，借助规章制度和信息系统，规范化集团的运行。”
  “比如，我们现在的很多外部联系，完全依靠资深的工作人员。没有人比这些人更掌握情况，一旦他们工作变动，这些年的积累就完全没有了。我认为，我们应该建立一个统一的数据系统，要求这些工作人员上传重要信息，即使换人，工作也可以顺利交接。”
  蒋彦恂想了一下，说：“这个不难，我们自己做或者外包出去就行，没什么难度。”
  林尹川笑了笑，说道：“真的吗？我觉得倒是可能阻力还挺大的，比如集团账上的这些资产，例如停车位、周转房，都应该设立系统进行登记，让集团可以查询，这个资源分给了谁，目前是谁在使用。”
  蒋彦恂自然知道，这个建议表面上看上去简单，实际很难。
  因为目前这些资源掌握在后勤、行政手中，具体信息都是不透明的，因此很多资源可能都分给了和他们关系好，但是并不具备资格的人。
  一旦这些数据全部公开，那么这些利用权力寻租的人，必然就没有了操作空间，他们怎么可能轻易让这件事情推成呢？
  蒋彦恂摇了摇头说：“这件事确实该做，但是难度大，我怀疑会引发后勤部和行政部的抵制。”
  林尹川说道：“我当然知道难度大，但是这是应该去做的事。我们这次收拾掉了一个谢云杉，但是后勤方面的漏洞还在，如果不把漏洞堵上，那么这样的事情迟早还会再次发生。”
  他身体向前一倾，靠近蒋彦恂，说道：“不仅如此，我还建议我们成立法务部，对集团上下的规章制度进行重新梳理。往后，无论是分资源、是用人、还是部门职责，都必须有章可循。”
  蒋彦恂低头沉吟，仿佛在思考可行性。
  林尹川觉得他今天看起来完全没有平时的那种精明劲儿，看起来有点傻傻的。
  还好这只是一种错觉，蒋彦恂想了一会儿，开口道：“我知道了，我会考虑下的。这件事可以做，但是不能简单从工作层面来做，必须结合人的工作来做。”
  “人的工作？您的意思是？”林尹川一幅求知若渴的样子。
  蒋彦恂看看他的这个样子，心中也一阵悸动。他心想，如果他没和林尹川分手，他现在就可以让林尹川走过来，坐到他的怀里，抱着他给他讲了。
  可惜，这一切都是幻想。
  他在心里默默叹气，继续说道：“你要动后勤和行政部，不是不可以，但是一定会遇到阻力。陈建群不用说了，不足为惧。但是他背后的那些保守势力，比如王绍刚带的那些遗老遗少，他们可能实际得到了好处，你要动他们碗里的饼，就要做好被他们合力打击的准备。”
  “那该怎么办呢？学……蒋总。”林尹川认真的问道。
  蒋彦恂看着他的眼睛，也忍不住凑近他，轻声说道：“不难。一部分不严重的人，我们保留，集中对付其中一部分问题最严重的人，分化他们，挑唆他们，让他们内讧，这叫分而治之。还有，我们可以鼓励那些利益受损的人，去攻击这些既得利益者，这叫做借刀杀人。”
  “借刀杀人、分而治之……”林尹川默念着，他看着蒋彦恂说道：“确实是个办法，这方面还是您考虑的完善。”
  二人说着说着，越凑越近，蒋彦恂突然意识到，两个人这个距离，一个低头立马就要亲上了。他任由本能拉着自己的理智走，缓缓闭上了眼睛，凑了上去。
  林尹川却像是没有注意到他的举动，突然向后靠到了座椅靠背上，说道：“很有道理，不过这个方面我不太擅长。我的方案主要还是我们从明面上怎么推动改革的，没太涉及这些后面的弯弯绕绕。”
  蒋彦恂没亲到他，气不打一出来，恶狠狠地盯着他。